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- 質問 健康で文化的な生活を送るために緑豊かな都市環境の整備が求められている。緑の保全と創出を図るためにグリーンバンク事業を取り入れたらどうか。
- 答弁 需用と供給のバランスや一時保管等の課題もあるが、インターネットで情報提供を行うなどの方法も含め検討したい。
質問 市民と連携して行う観音山の国有林の整備状況や課題を問う。
- 答弁 三つの市民団体が群馬森林管理署と協定を結び活動を始めている。現在、観音山に関する団体が協議する場の設置を検討している。
質問 全国都市緑化フェア開催は本市の都市緑化を全国にアピールする絶好の機会になるが、本市の取り組み、費用負担について問う。
- 答弁 具体的な取り組みは基本計画、実施計画で決めるが、花や緑を題材にした高崎の文化を全国に発信していきたい。
フェア全体の想定事業費のうち費用負担は、4億円から5億円を想定しているが、市独自の経費も必要になってくる。
質問 心の豊かさを求め、文化に対する関心が高まっている。本市の主な文化事業の進捗状況と今後の課題を問う。
- 答弁 市民文化活動支援事業では、市民が主体となり高崎音楽祭などが順調に推移し定着している。芸術コンサートホール整備検討事業については、引き続き実現に向け検討していく。
合併を機にクローズアップされる伝統民俗芸能などがあるが、従来の文化活動を継承しつつ、新たな文化創造に取り組みたい。
- 質問 文化芸術振興を促す条例を制定したらどうか。
- 答弁 条例制定の基礎となる文化芸術ビジョンを策定するために、具体的な方策を模索し、より発展的な文化芸術振興政策を展開していきたい。
市のさらなる文化振興のために、任期つき職員の採用に関する法律に基づく制度を文化芸術分野でも活用できないかと私は考え、お尋ねいたします。この制度は、高度な専門知識を有する人を高度な専門的な知識や経験を一定の期間活用して遂行することが必要とされる業務に従事させ、公務の能率的運営を確保するために有効であるときに導入できる制度です。文化芸術の分野においても、この制度の有効的な活用ができるのではないでしょうか。具体的には、小中学校では芸術教室や、あるいは芸術セミナーなどの開催に派遣する演出家や芸術家として、また芸術祭や音楽祭を指揮する芸術監督などの専門スタッフとして、文化施設の運営に当たって利用者との接点となる職員としてなど、専門的知識を活用してもらえる場は幅広くあると思います。
- 質問 地方の文化力を掘り起こす取り組みとして、任期つき職員の採用を提案するが見解は。
- 答弁 演劇などには有効な手法であると受けとめており、文化振興の一つの選択肢として、効果的な活用ができないか検討を重ねていきたい。 任期つき職員の採用について市長公室長から答弁いただきましたが、音楽以外の未発展の分野で市民の要望が見える演劇、あるいはまた美術創作といった分野では有効な手法であると受けとめていると。文化振興の一つの選択肢として、効果的な場面で活用できないか今後検討していきたいということですが、全国的にはそれほど採用しているところはないようですが、ぜひ前向きに検討していただきたいと存じます。
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